HR Generalist

Sumber Kirana Fashion · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Sumber Kirana Fashion adalah perusahaan mode yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul, DI Yogyakarta. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk memposting lowongan kerja, melakukan wawancara, dan memilih kandidat terbaik.,Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru, termasuk pembuatan dokumen dan pelatihan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk negosiasi gaji dan benefit.,Mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem informasi sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau mode.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Berpengalaman dengan sistem informasi sumber daya manusia (HRIS).,Memiliki kemampuan berorganisasi dan manajerial yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan negosiasi.Kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait