Lead HR Staff

Bengkel Krisna Computer · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Bengkel Krisna Computer, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa komputer dan teknologi informasi, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk menjadi perusahaan teknologi terkemuka di Kalimantan Barat, kami mencari individu yang memiliki dedikasi tinggi dan kemampuan untuk memimpin tim HR dengan baik.

Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Bengkel Krisna Computer. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan beroperasi dengan efisien dan berdaya saing tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan mampu mengimplementasikan strategi HR yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penyaringan kandidat.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang relevan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang HR.,Membangun dan mempertahankan budaya kerja yang positif dan inklusif.,Melakukan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi serupa di industri teknologi informasi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR modern dan tren terkini.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.,Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen rekrutmenKemampuan pengembangan karyawanKemampuan analisis data HRKemampuan komunikasi dan kepemimpinanKemampuan kepatuhan terhadap regulasi HRKemampuan pengelolaan hubungan kerjaKemampuan pengembangan kebijakan HRKemampuan manajemen kinerja
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait