Learning Development

PT Usaha Mulya sedang mencari seorang Learning Development yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan kami. Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada budaya belajar yang kuat dan dinamis, silakan melanjutkan ke tahap berikutnya.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk memimpin dan menginspirasi tim, kami tunggu kehadiran Anda.

Gabunglah dengan kami di PT Usaha Mulya dan wujudkan impian Anda bersama kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Membuat dan mengelola konten pelatihan yang menarik dan relevan.
• Menilai kebutuhan pelatihan karyawan dan merancang strategi pembelajaran yang sesuai.
• Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal.
• Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karier mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi kebutuhan pelatihan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modern.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
• Fleksibilitas untuk bepergian dan bekerja di luar kantor jika diperlukan.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait