(Remote) HR Generalist

Toko Bangunan Fitri Bangunan · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Toko Bangunan Fitri Bangunan sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung perkembangan karir karyawan. Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan penuh tantangan untuk mereka yang ingin berkembang dalam bidang HR. Jika Anda memiliki passion dalam mengelola sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam membangun perusahaan yang kuat, maka kami tunggu kehadiran Anda.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Menyediakan pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan pengelolaan data karyawan.
  • Membantu dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
  • Melakukan penelitian pasar guna memperoleh informasi tentang tren dan perkembangan di bidang HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan kepegawaian dan perundang-undangan terkait.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan berkomunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.</li><li>Kemampuan manajemen waktu yang baik.</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris.</li><li>Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait