Senior Talent Acquisition

PT Prima Wana adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan memiliki visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam menyediakan produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur.

Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan rekrutmen, perekrutan internal, dan mitra rekrutmen.
• Menghadiri wawancara, melakukan penilaian, dan memberikan umpan balik kepada kandidat.
• Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar dari kandidat baru.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta kami.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan rekomendasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Talent Acquisition atau sumber daya manusia terkait.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi yang baik.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait